{"id":763,"date":"2016-02-12T08:24:11","date_gmt":"2016-02-12T13:24:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/?p=763"},"modified":"2022-12-13T07:35:38","modified_gmt":"2022-12-13T12:35:38","slug":"importance-business","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/importance-business\/","title":{"rendered":"The importance of business to solve social problems"},"content":{"rendered":"\n<h2>Why business can be important in solving social problems.<\/h2>\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"1080\" height=\"608\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0iIh5YYDR2o?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe>\n\nMichael Porter, Profesor de Estrategia en la Universidad de Harvard y escritor de&nbsp;algunos de los libros mas influyentes en teoria de administracion de empresas,&nbsp;presenta en este video el nuevo modelo de como los negocios pueden ser la solucion&nbsp;a los problemas sociales.\n\n\u201cSabemos que el mundo esta lleno de problemas y grandes: desnutricion, acceso a&nbsp;agua, deforestacion y cambio climatico, falta de habilidades laborales, falta de&nbsp;alimentos, contaminacion\u201d, asi es como el profesor Porter empieza su presentacion.\n\nAunque estos problemas se conocen por algunas decadas, lo que es diferente hoy es&nbsp;que \u201cestamos muy conscientes\u201d, dice el profesor Porter.\n\nLa sabiduria convencional incluye el concepto que hay un conflict entre mejoras&nbsp;sociales y eficiencia economica, y que las empreas hacen dinero causando&nbsp;problemas sociales.\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Michael Porter, Profesor de Estrategia en la Universidad de Harvard y escritor de algunos de los libros mas influyentes en teoria de administracion de empresas, presenta en este video el nuevo modelo de como los negocios pueden ser la solucion a los problemas sociales.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1423,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"<p>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=7qaapBJCpG0<\/p>","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=763"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibconsultingpartners.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}